Znalazłeś pracowników, którzy świetnie sprawdzają się na swoim stanowisku? Wiedz, że popyt na pracę jest większy niż podaż, a słupki rotacji kadry wciąż rosną. Jednak bez obaw – przygotowaliśmy wskazówki, jak radzić sobie w realiach trudnego rynku pracownika… i zatrzymać … Continued
Zastanawiasz się, jak zaaranżować wnętrze Twojego biura lub rozważasz jego reorganizację? Poznaj wskazówki, dzięki którym zaprojektujesz dla swojego zespołu przestrzeń sprzyjającą ich pracy, rodzajowi wykonywanych zadań i efektywności. Jakość przestrzeni pracy – istotna dla Ciebie i Twoich pracowników. Nieodpowiednio zaprojektowana … Continued
Poznaj charakterystykę pokolenia Z i zwiększ szansę na skuteczne pozyskanie i utrzymanie pracownika dzięki employer brandingowi. Pokolenie Z. Nazwani generacją selfie lub pokoleniem Google, urodzeni na przełomie wieków (połowa lat ’90 i początek XXI w.), dopiero wchodzą na rynek pracy. Każdego dnia … Continued
Zdolny, komunikatywny, kreatywny i doświadczony – to wymarzone cechy pracownika. Wyobrażenie może jednak stać się rzeczywistością. Dowiedz się, jak pozyskiwać i szkolić stażystów tak, aby w przyszłości zdobyć specjalistę i zatrzymać go na dłużej. Stażysta – dlaczego warto? Według zarządzania … Continued
Poznaj charakterystykę pokolenia Y i zwiększ swoją szansę na skuteczne pozyskanie i utrzymanie pracownika dzięki employer brandingowi. Pokolenie Y. Określani mianem „Millenialsów” 20- i 30-latkowie (urodzeni w latach 1984 – 97), do 2025 roku mogą stanowić nawet 75% wszystkich … Continued
O tym, jak przedsiębiorcy mogą komunikować się w nowych realiach rynku pracy i pozyskać wartościowych pracowników z pokolenia Millenialsów, mówiliśmy podczas Kongresu Szkolnictwa Zawodowego i Dualnego. Projektując przekaz i działania promocyjne nie możemy „demonizować”, a raczej powinniśmy starać się … Continued
Poznaj charakterystykę pokolenia X i zwiększ swoją szansę na skuteczne pozyskanie i utrzymanie pracownika dzięki employer brandingowi. Pokolenie X. Określani mianem błękitnych kołnierzyków lub Pokolenia PRL 40- i 50-latkowie (urodzeni w latach 1965 – 79), stanowiący około 35% siły … Continued
Chcesz skutecznie pozyskać wartościowych i lojalnych pracowników, a do tego wzmocnić wizerunek firmy w oczach klientów? Postaw na employer branding i stwórz silną markę pracodawcy! Czym jest marka pracodawcy? Tym samym, czym marka produktu – przełożona na realia rynku … Continued
Firmy zatrudniające osoby z wykształceniem zawodowym mają coraz większe trudności z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników. Dlatego potrzebne są rozwiązania, które skutecznie przyciągną ich do organizacji – i w niej utrzymają. Proces pozyskiwania pracownika powinien rozpocząć się dużo wcześniej, niż na etapie … Continued
Dla branży poligraficznej ostatnie lata minęły pod znakiem dynamicznych zmian. Powstały nowe, innowacyjne zakłady, a wiele istniejących przeszło gruntowną modernizację. Teraz nadszedł czas na edukację specjalistów. Wraz z wprowadzeniem nowoczesnych technologii drukarskich, realia pracy w poligrafii zmieniły się diametralnie. O … Continued