Poznaj charakterystykę pokolenia Z i zwiększ szansę na skuteczne pozyskanie i utrzymanie pracownika dzięki employer brandingowi. Pokolenie Z. Nazwani generacją selfie lub pokoleniem Google, urodzeni na przełomie wieków (połowa lat ’90 i początek XXI w.), dopiero wchodzą na rynek pracy. Każdego dnia … Continued
Zdolny, komunikatywny, kreatywny i doświadczony – to wymarzone cechy pracownika. Wyobrażenie może jednak stać się rzeczywistością. Dowiedz się, jak pozyskiwać i szkolić stażystów tak, aby w przyszłości zdobyć specjalistę i zatrzymać go na dłużej. Stażysta – dlaczego warto? Według zarządzania … Continued
Poznaj charakterystykę pokolenia Y i zwiększ swoją szansę na skuteczne pozyskanie i utrzymanie pracownika dzięki employer brandingowi. Pokolenie Y. Określani mianem „Millenialsów” 20- i 30-latkowie (urodzeni w latach 1984 – 97), do 2025 roku mogą stanowić nawet 75% wszystkich … Continued